Le déroulement d’une réunion peut se décomposer en quatre phases.
Le jour de la réunion, il faut accueillir personnellement chaque participant, et lui remettre son badge personnalisé.
Dès son arrivée, le participant signe la liste d’émargement. Ce document permet à l’entreprise de vérifier sa présence.
Elle comporte plusieurs étapes :
L’animateur fait régner la discipline dans le groupe.
Il structure la progression du groupe vers l’objectif, grâce à des questions (brainstorming, QQOQCP, etc.), des reformulations, des synthèses…
Il régule les tensions interpersonnelles.
Ils acceptent les règles du jeu définies par l’animateur et participent à l’atteinte des objectifs.
La réunion doit se terminer sur des conclusions claires pour tous. Un accord est dégagé, certaines actions sont prévues ; il est nécessaire d’en définir les modalités d’application pour rendre toute décision opérationnelle.
• Brainstorming : méthode ayant pour objectif la récolte d’idées nombreuses et originales.
• QQOQCP (Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Pourquoi ?) : outil de résolution de problème qui permet de définir et d’analyser précisément les différentes composantes d’un sujet en prenant en compte tous les éléments qui ont une influence sur celui-ci.