Projet de charte d’accueil d’un nouveau salarié

L’accueil du nouveau salarié est une étape décisive de sa fidélisation, qu’il soit jeune en formation ou professionnel confirmé.

Il est impératif que le nouvel arrivant ait rapidement une bonne image de l’entreprise, de son organisation et de la communication entre collègues.

En facilitant son intégration, en lui donnant une information complète sur les modes de fonctionnement de l’entreprise, on lui permet également de devenir rapidement opérationnel sur son poste.